El Gobierno provincial ajusta el incentivo antes de la paritaria y busca consolidar la reducción del ausentismo en las escuelas.
El Gobierno de Santa Fe confirmó cambios en el Premio a la Asistencia Perfecta, el esquema de incentivos destinado a docentes y asistentes escolares.
La decisión se conoce antes del inicio de la discusión paritaria y apunta a ampliar el reconocimiento a quienes sostuvieron la continuidad pedagógica durante el ciclo lectivo, tras evaluar los resultados del primer año de aplicación del programa.
Las modificaciones contemplan que los docentes que hayan registrado una o dos ausencias en 2025 puedan percibir el monto del incentivo que antes perdían de manera total, tanto en su componente mensual como trimestral. Además, quienes no hayan tenido ninguna inasistencia a lo largo del año recibirán el equivalente a un premio trimestral adicional, como refuerzo al presentismo sostenido.
El gobernador Maximiliano Pullaro ya había anticipado estos cambios a fines de noviembre, en medios locales. “Vamos a hacer un pequeño cambio, vamos a pegarle una mirada al premio”, afirmó entonces, al señalar que la fuerte baja del ausentismo obligaba a revisar criterios que podían resultar injustos para quienes faltaron solo una o dos veces en todo el año.
Desde el Ejecutivo destacaron que la inversión total alcanzará los $5.349.907.000 y beneficiará a 23.826 docentes en toda la provincia.
El ajuste al Premio a la Asistencia Perfecta es presentado como un paso relevante para fortalecer el sistema educativo, garantizar la continuidad de clases y consolidar una política que, según el Gobierno, ya mostró resultados concretos en el aula.
